團市委注重對青年企業家的思想引領,創新形式踐行社會主義核心價值觀 成立嶺南知行學院 以游帶學以學促行

發布媒體:發布媒體 發布時間:2016-05-30

嶺南知行學院研修班采取"游學+分享+悟道"創新方式,拓寬了企業家的境界和格局。

    “學而時習之,不亦說乎?有朋自遠方來,不亦樂乎?……這些道理讀一百遍,都不如出去走一趟。”這是參加完嶺南知行學院游學研修班青年企業家雷靄毅所寫的一段話。


    為了更好地踐行社會主義核心價值觀,把知行合一與青年企業家找到一個有效的結合點,團市委在2015 年全民修身 “規范年”和中山修身學堂建設的基礎上再出發,由青年企業家發起,于今年1月25 日成立了嶺南知行學院,通過創新教育培訓模式,推動社會主義核心價值觀落地生根。從今年5 月開始至2017年1 月,嶺南知行學院將繼續舉辦六期此類游學活動。


   “游”讓“學”更形象具體讓社會主義核心價值觀落到實處


   “如果采取課堂教學,像古代私塾一樣搖頭擺腦地聽課,我絕對不會參加。”南區青企協會會長、安泰機電公司總經理雷靄毅參加了當中兩期的游學研修班。他坦言,當時報名參加,奔著去的目的是交流經營之道。沒想到,兩期下來,國學的知識實實在在地影響了他,不止事業,還有生活和未來。


   團市委書記丁凱在接受記者采訪時介紹:“在踐行社會主義核心價值觀過程當中,我們一直在思考這樣的問題,如何把社會主義核心價值觀很好的落實下去,做實做深?一是以什么思想來與青年企業家交流?二是如何落實社會主義核心價值觀?三是我們如何與這些青年企業家找到一個有效的結合點?去年有一個機緣,在中國社會科學院哲學研究所趙金剛博士的幫助下,他是中國著名哲學家陳來教授的高徒,我們以‘游學’方式組織青年企業家去體悟,三期下來,感覺這種‘游學’方式是解決執行的問題好方式。”


   丁凱認為,現在對于青年企業家來說,重要的是思想引領,“以什么樣的思想與青年企業家去交流,打什么樣的牌?以什么樣的理念動員大家,還要找一個離大家既不那么遠又不能太近的理念,以儒家為代表的中國文化傳統,一直向內心、向人世、向我們生活的天地自然尋找歸宿,這種最根本的尋找歸宿的方向以及相應的概念體系,很合乎中國人的心理特點。這種追尋方向可能是未來企業文化重建的主導方向。在學習儒家文化的過程中,我們深深體會到,第一就是“君使臣以禮,臣事君以忠”,這對企業的組織管理具有現實意義;第二就是王陽明的‘知行合一’,這個理念是比較適合大家的,‘知行合一’對于大家在工作和生活當中都很有幫助,你知道得再多,你不去行動,等于不知道;第三就是王陽明的‘致良知’。還有,‘己所不欲,勿施于人’,‘仁者愛人’,這些都是我們通過‘游學’創新形式去讓青年企業家體悟,從中提升自我。”


   “學”讓“行”更有為奮進讓青年企業家不斷提升自我


   嶺南知行學院游學方式的研修班采取“游學+分享+悟道”創新方式,拓寬了企業家的境界和格局。


   嘉豐集團董事長黃經勝去年體驗了貴州的游學過程,他在接受記者采訪時表示,通過這種游學的體驗方式去學習,讓人更加記得。“王陽明思想值得我們去學習,無論是從政還是從商,他的知行合一,理解起來就是你要‘知道’,還要‘行動’,‘知’和‘行’合在一起,才能做事業,很多人只停留在‘知’,忘記了去‘行’,知與行之間要不斷地交換,對于企業來說,這種游學的體驗方式更容易消化和理解,比較有創新。”


   在經營企業的同時,企業家們也開始思考行業對國家和社會的作用。另一位參加游學的廣東匯豐園林工程有限公司總經理孫路恒告訴記者,為了配合國家生態文明建設戰略,從事園林設計的該公司最近引進并改良了一種雨水蓄水系統,為各房地產園林系統節水提供技術支持,而最近他提出的“生態治理”項目也回應珠三角地區日益嚴重的土壤污染問題。


   據了解,在嶺南知行學院游學過程中,中山青年企業家與老師們交流更多的是“學這個有什么用?”趙金剛博士告訴他們,“提升自己就是最大的用。不要讓自己活成一攤肉,越活越沉下去。大家所認為的‘用’,如果像經營、技術上的問題,你聘請其他的人才來都可以做到,但內心的改造,那種‘無用’才是最大的用。”


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